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  Plano de Capacitação e Treinamento aos Servidores do IPPASSO

  1. Justificativa

O IPPASSO, verificada a necessidade de melhoria constante dos processos internos referentes à concessão, manutenção e gestão de benefícios no Instituto, a fim de otimizar os procedimentos, de forma a atender cada vez mais o Art. 37, caput da Constituição Federal de 1988, em especial, neste caso, o princípio da eficiência, resolve implantar um programa de capacitação, atualização e treinamento, de forma continuada, aos servidores e conselheiros vinculados ao Instituto.

Tal ação tem como pressuposto básico que a qualificação constante permite que os recursos humanos que atuam no instituto possuam cada vez mais condições de realizar os trâmites técnicos e administrativos pertinentes ao IPPASSO, de forma a reduzir o tempo das demandas, bem como torná-las mais eficazes e menos eivadas de vícios ou erros que ensejem reanálise posterior das demandas.

Dessa forma, primordial se faz a educação continuada, através da realização de cursos, seminários e congressos afetos às necessidades do Instituto.

 

  1. Objetivo geral

Melhoria continuada das práticas de gestão administrativa do IPPASSO.

 

  1. Objetivos específicos
  • Estimular a qualificação continuada dos servidores e colaboradores do IPPASSO
  • Padronizar as rotinas técnicas e administrativas
  • Promover o cumprimento do princípio constitucional da eficiência, através da melhoria da qualidade e do tempo demandado a cada processo
  • Identificar procedimentos que carecem de atualização ou reavaliação.

 

  1. Metodologia

Os colaboradores que possuírem interesse na participação de cursos, seminários e congressos que possuam conteúdos condizentes com a melhoria das práticas de gestão do IPPASSO, poderão requerer a participação, de forma justificada, para apreciação da Presidência.

Em caso de deferimento, a capacitação ou treinamento será custeada pelo IPPASSO, desde que atingida a carga horária mínima de participação de 75%, que deverá ser comprovada através da apresentação do certificado de conclusão do referido curso.

 

  1. Fonte de recursos

Dotação: 2019/14 – IPPASSO

Programa de trabalho: 21.0109.122.0065.2701 – MANUTENÇÃO DO IPPASSO

Elemento de despesa: 3.3.90.39.00.00.00.00 – OUTROS SERVIDOS DE TERCEIROS – PESSOA JURÍDICA

Fonte de recursos: 5400 – RPPS Taxa de Administração

Destinação: 00000 – LIVRE

Rubrica item: 3.3.90.39.48.00.00.00 – SERVIÇOS DE SELEÇÃO E TREINAMENTO